PC-092-2019, salario ¢2.179.450,00
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31/12/2019
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El Departamento Gestión del Factor Humano, abre
el Proceso de Contratación de Personal
para ocupar
1
plaza(s)
de
Supervisor Principal, Supervisor Principal RC, código de posición 26-15-10-10-04 ,
en el (la)
División Supervisión de Regímenes Colectivos
de
SUPEN
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REQUISITOS:
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CONOCIMIENTOS:
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El (la) oferente que resulte elegido(a) se desempeñará en las instalaciones de SUPEN, ubicadas en Barrio Tournón y deberá tener anuencia para realizar trabajos tanto fuera como dentro del Área Metropolitana, acorde con la ubicación de los regulados.Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y valoración psicosocial por competencias. El temario a evaluar en las pruebas es: - Ley 7523 Régimen Privado de Pensiones Complementarias; - Ley 7983, Ley de Protección al Trabajador; - Ley 8292, Ley General de Control Interno; - Reglamento de Riesgos; - Reglamento de Gestión de Activos; - Reglamento Actuarial; - Reglamento General de Auditores Externos; - Reglamento sobre Gobierno Corporativos; - Marco de Supervisión y Evaluación de Riesgos; - Manual de Normas de Auditoría para el Sector Público (sitio Web Contraloría General de la República); - Normas de Control Interno para el Sector Público (sitio Web Contraloría General de la República); - Conocimientos básicos de Seguridad Social; - Matemáticas Financieras: cálculos básicos, duración, duración modificada, por ejemplo; - Conocimientos básicos del mercado de valores nacional e internacional; - Guía Práctica de IOPS para la supervisión de pensiones basada en riesgos, Módulo 3 "Identificación de Riesgos"; - Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), principalmente la NIIF 9; - Normas Internacionales de Auditoría (NIAS).
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Departamento Gestión del Factor Humano
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