PC-094-2019, salario ¢1.418.790,00
02/12/2019

El Departamento Gestión del Factor Humano, abre el Proceso de Contratación de Personal  para ocupar 2 plaza(s) de   Supervisor 1 - RCI, códigos de posición 26-10-10-10-20, 26-10-10-10-23, en el (la) División Supervisión Regímenes de Capitalización Individual, Superintendencia de Pensiones de SUPEN

Supervisor 1 - RCI, códigos de posición 26-10-10-10-20, 26-10-10-10-23
REQUISITOS:

Bachillerato y Postgrado, o Licenciatura en una de las siguientes especialidades: a) Administración de Empresas / Negocios; b) Administración Pública; c) Banca y Finanzas; d) Contaduría Pública; e) Administración Aduanera o Comercio Exterior; f) Mercadeo; g) Recursos Humanos; h) Ingeniería Industrial; i) Economía; j) Ciencias Actuariales; k) Estadística.
Incorporación a alguno de los siguientes colegios profesionales, según corresponda: a) Colegio de Ciencias Económicas de Costa Rica; b) Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica; c) Colegio de Contadores Privados de Costa Rica; d) Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica.
Dos años de experiencia desempeñando puestos de nivel profesional, dentro de los cuales deberá tener experiencia en al menos dos de los siguientes aspectos: a) Análisis y seguimiento del mercado de valores nacional e internacional; b) Desarrollo de proyectos en organizaciones públicas o privadas, relacionados con el análisis y gestión de riegos financieros y no financieros; c) Auditoría y/o supervisión en entidades financieras; d) Administración, seguimiento y/o evaluación de riesgos relacionados con la gestión de portafolios de inversión.

Deseables:
Curso de formación de agentes de bolsa y mercados financieros.
Curso técnico sobre riesgos financieros y no financieros.

CONOCIMIENTOS:

Nivel de Inglés 2, grado básico en comprensión verbal, comprensión de lectura y capacidad de redacción.
Conocimiento básico de los procesos de supervisión de los mercados financieros y sus participantes.
Conocimiento básico del funcionamiento y análisis de riesgos de los mercados financieros nacionales.
Conocimiento básico del funcionamiento y análisis de riesgo de los mercados financieros internacionales.
Conocimiento básico de las Normas Internacionales de Información Financiera y Normas Internacionales de Auditoría.
Conocimiento intermedio en Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Project.
Conocimiento básico de las leyes, reglamentos y normativa prudencial que las entidades supervisadas deben cumplir.

Deseables:
Nivel de Inglés 3, grado intermedio en comprensión verbal, comprensión de lectura y capacidad de redacción.
Conocimiento básico de herramientas de análisis cuantitativo (Power BI, minería de datos, paquetes econométricos, R, entre otros).

El (la) oferente que resulte elegido(a) se desempeñará en las instalaciones de SUPEN, ubicadas en Barrio Tournón y deberá tener anuencia para realizar viajes de trabajo, conforme a la ubicación de los regulados.Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Ley de Protección al Trabajador Ley 7983; b) Ley Régimen Privado de Pensiones Complementarias Ley 7523; c) Reglamento de Gestión de Activos; d) Reglamento de Riesgos; e) Reglamento sobre Gobierno Corporativo; f) Funcionamiento y aspectos generales del mercado financiero local e internacional. Incluye intermediarios, bolsas, sistemas de liquidación, compensación, instrumentos y modalidades de inversión, custodios, etc.; g) Análisis de los riesgos y variables financieras asociadas a los mercados internacionales y nacionales; h) Procesos de supervisión de los mercados financieros nacionales e internacionales; i) Normas Internacionales de Información Financiera.

A los(las) interesados(as) en participar en este proceso de contratación, favor llenar el Formulario de "Oferta de Servicios" que se encuentra en la página WEB del Banco (www.bccr.fi.cr), en el módulo "Bolsa de Empleo" (https://www.bccr.fi.cr/seccion-bolsa-de-empleo/bolsa-de-empleo), el Formulario es un REQUISITO OBLIGATORIO para que la información sea valorada en el Proceso de Contratación, de lo contrario se descarta su solicitud.

La recepción de Ofertas de Servicios finalizará el viernes, 6 de marzo de 2020

 

Departamento Gestión del Factor Humano