PC-028-2019
27/05/2019

El Departamento Gestión del Factor Humano, abre el Proceso de Contratación de Personal  para ocupar 1 plaza(s) de   Técnico Servicios Institucionales 2, código de posición 14-05-40-30-12, en el (la) Área Encuestas Económicas, Departamento Gestión de la Información Económica, División Económica de BCCR

Técnico Servicios Institucionales 2, código de posición 14-05-40-30-12
REQUISITOS:

Bachiller en Educación Media y Diplomado en alguna de las siguientes disciplinas: a) Administración de Empresas / Negocios; b) Dirección de Empresas; c) Contabilidad; d) Finanzas; o,
Bachiller en Educación Media y Segundo año de carrera universitaria o al menos dos años de capacitación técnica, en alguna de las siguientes disciplinas: a) Economía; b) Estadística; c) Administración de Empresas/Negocios; d) Administración Pública; e) Administración Aduanera o Comercio Exterior; f) Banca o Finanzas; g) Contaduría Pública; h) Mercadeo; i) Recursos Humanos; j) Ingeniería Industrial.

Deseables:
Seis meses de experiencia en recopilación y procesamiento de datos.

CONOCIMIENTOS:

Conocimiento intermedio en cálculo de operaciones matemáticas.
Conocimiento básico de cálculos estadísticos.
Conocimiento intermedio de Microsoft Office Excel, Word, Outlook e Internet.

Deseables:
Conocimientos generales en recopilación de información mediante encuestas y su procesamiento.


Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. El (la) oferente seleccionado (a) deberá tener anuencia para realizar viajes de trabajo frecuentemente dentro del país. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Encuestas económicas: aplicación de encuestas y entrevistas, validación de datos, estimación de faltantes; b) Procesamiento y análisis de datos; c) Procedimientos lógicos y matemáticos; d) Aritmética de los números relativos, las proporciones y las tasas de variación; e) Medidas de tendencia central y de variabilidad; f) Diseño y construcción cuadros estadísticos y elaboración de informes; g) Uso de Excel y Word.

 

Departamento Gestión del Factor Humano