PC-003-2019
16/12/2018

El Departamento Gestión del Factor Humano, abre el Proceso de Contratación de Personal  para ocupar 1 plaza(s) de   Profesional Gestión Bancaria 1 - Analista de Sistema de Pagos, código de posición 14-15-20-20-13, en el (la) Área Centro de Operaciones del SINPE, Departamento de Sistema de Pagos, División Sistemas de Pago de BCCR

Profesional Gestión Bancaria 1 - Analista de Sistema de Pagos, código de posición 14-15-20-20-13
REQUISITOS:

Bachillerato o licenciatura en alguna de las siguientes carreras: a) Administración Aduanera y/o Comercio Exterior; b) Administración de Empresas/Negocios; c) Administración Pública; d) Banca y Finanzas; e) Contaduría Pública; f) Mercadeo; g) Recursos Humanos; h) Ingeniería Industrial; i) Administración de Tecnologías de Información; j) Computación/Informática; k) Gestión de la Calidad de Software.
Al menos un curso en dos de los servicios transaccionales que el Banco Central ofrece a las entidades y que están definidos en el Reglamento de Sistemas de Pagos.
Al menos un curso en: Itil y en herramientas de atención al cliente como por ejemplo (CRM).
Un curso de al menos 6 meses en algún lenguaje de programación.
Incorporado a alguno de los siguientes colegios profesionales, según corresponda: a) Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica; b) Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica; c) Colegio de Contadores Privados de Costa Rica; d) Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica.
Seis meses de experiencia en el manejo de herramienta de atención al cliente (por ejemplo CRM).

Deseables:
Técnico en redes de computadoras (cisco o VWare VDI).

CONOCIMIENTOS:

Conocimientos en el Reglamento de Sistemas de Pagos y Reglamento de Central Directo.
Conocimientos básicos de la legislación sobre el sistema de pagos y financiero del país.
Conocimiento básico sobre terminología bursátil.
Conocimiento en conceptos relacionados a: WSE: Web Service Enhancements, request, direcciones IP, configuraciones, permisos de comunicación, local computer, policycache.config, llaves públicas y llaves privadas.
Conocimiento avanzado de Microsoft Office: Word, Excel, Power point.

Deseables:
Conocimiento básico en el Reglamento de Operaciones Cambiarias (ROC).


Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. El (la) oferente seleccionado (a) deberá tener anuencia para realizar viajes de trabajo ocasionalmente dentro del país. Este puesto laborará en cualquiera de las tres jornadas definidas en el Código de Trabajo (jornadas diurna, nocturna o mixta) y aplicables los 7 días de la semana, incluyendo los días feriados y asuetos, según las necesidades que establezca la institución. Lo anterior motivado en que la plataforma del SINPE funciona 7x24 y muchas veces se requiere sustituir el personal asignado a una jornada específica, por motivo de vacaciones, incapacidades, capacitación, feriados. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Reglamento de Sistemas de Pagos (Monitoreo de los servicios, proceso de inclusión y desconexión de una entidad, representación de los servicios, servicios de compensación y liquidación neta, cobros de los servicios, ciclos de los servicios, proceso de fusión; b) Reglamento de Central Directo; c) Mecanismo de inversión y las características que ofrece el Banco Central; d) Conocimiento en operaciones bursátiles; e) Conocimientos en firma digital (proceso de emisión, autorización de una oficina de registro y su normativa vigente); f) Conceptos financieros contables; g) Aprobación del tratado sobre sistema de pagos y de liquidación de valores de Centroamérica y República Dominicana (relación con el Reglamento de Sistemas de Pagos en Costa Rica); h) Conceptos relacionados a: WSE: Web Service Enhancements, request, direcciones IP, configuraciones, permisos de comunicación, local computer, policycache.config, llaves públicas y llaves privadas; i) Reglamento de Operaciones Cambiarias (ROC), lo relacionado con los servicios del SINPE.

 

Departamento Gestión del Factor Humano