PC-093-2018, salario mensual ¢1.698.996,00
20/11/2018

El Departamento Gestión del Factor Humano, abre el Proceso de Contratación de Personal  para ocupar 1 plaza(s) de   Profesional Gestión Informática 2 - Especialista en Sistemas de Información, código de posición 14-40-40-30-17, en el (la) Área Implementación y Puesta en Marcha, Departamento Ingeniería de Software de SINPE, División Servicios Tecnológicos de BCCR

Profesional Gestión Informática 2 - Especialista en Sistemas de Información, código de posición 14-40-40-30-17
REQUISITOS:

Bachillerato en Computación o Informática.
Un año de experiencia en labores de desarrollo orientado a objetos.
Puesto sometido al Régimen de Disponibilidad en los términos establecidos en el Reglamento del Régimen de Disponibilidad.

Deseables:
Cursos de UML.
Cursos sobre metodología RUP.
Cursos certificados en herramientas Rational.
Cursos certificados o certificado Profesional Microsoft.
Un año de experiencia en desarrollo utilizando RUP.
Un año de experiencia en uso e implementación de herramientas Rational.
Un año de experiencia en desarrollo conforme al modelo CMMi.

CONOCIMIENTOS:

Nivel intermedio en desarrollo de componentes de software que puedan ser utilizados desde programas desarrollados en diversos lenguajes de programación.
Nivel intermedio en desarrollo de aplicaciones por capas, utilizando el paradigma de reutilización en su nivel más profundo.
Nivel intermedio acerca de los diferentes esquemas y mecanismos de seguridad al nivel de sistemas operativos.
Nivel avanzado en técnicas de Análisis de Sistemas Orientado a Objetos.
Nivel avanzado en técnicas de Diseño Orientado a Objetos.
Nivel avanzado en técnicas de Programación Orientada a Objetos.
Nivel avanzado de UML.
Nivel intermedio en desarrollo de aplicaciones sobre sistemas de bases de datos relacionales y multidimensionales.
Nivel avanzado conceptual y operativo de herramientas de análisis, diseño y programación orientada a Objetos.
Nivel avanzado de XML y XSL.
Nivel básico de estándares y modelos internacionales como CMM, ISO y IEEE.
Inglés técnico.

Deseables:
Nivel intermedio del modelo CMMi.
Nivel intermedio de herramientas Rational.
Nivel intermedio de RUP.
Nivel avanzado de desarrollo utilizando Visual Studio .NET
Nivel intermedio de MS SQL Server.
Nivel avanzado de ASP .NET.
Nivel avanzado de los lenguajes VB.Net y ASPX.
Nivel avanzado del entorno de desarrollo Windows XP Professional.
Nivel avanzado del entorno de desarrollo Windows 2003 Advanced Server.
Nivel avanzado en Administración de componentes COM+
Nivel avanzado sobre AppCenter Server.
Nivel avanzado sobre mecanismos de seguridad sobre aplicaciones .NET
Nivel básico de Sistemas de Pagos.
Conocimiento básico de leyes, reglamentos y buenas prácticas que regulan el área de su actividad.
Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
Nivel Intermedio administración de Proyectos.

Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. La fecha de las pruebas técnicas y la evaluación por competencias se comunicará oportunamente. El temario a evaluar en las pruebas: 1- Metodologías de desarrollo (RUP, metodologías ágiles); 2- UML (Modelo de casos de uso, especificación de casos de uso, entre otros); 3- Análisis y diseño de sistemas orientados a objetos; 4- Arquitectura orientada a servicios; 5- Estándares y Modelos; 6- Desarrollo de componentes en capas; 7- Seguridad de aplicaciones; 8- XML/XLS/HTML/WebServices; 9- Integración de componentes; 10- Mejores prácticas para el desarrollo de sistemas; 11- Técnicas de puesta en marcha de aplicaciones; 12- Consideraciones del desarrollo Web; 13- Pruebas de software y 14- Técnicas y estrategias de pruebas.

 

Departamento Gestión del Factor Humano