PC-073-2018, salario mensual ¢1.401.716,00
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19/06/2019
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El Departamento Gestión del Factor Humano, abre
el Proceso de Contratación de Personal
para ocupar
1
plaza(s)
de
Profesional Gestión Bancaria 2, código de posición 14-05-40-20-04,
en el (la)
Área Administración de Información Económica, Departamento Gestión de la Información Económica, División Económica
de
BCCR
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REQUISITOS:
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CONOCIMIENTOS:
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Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Administración de datos y procesos relacionados con sistemas automatizados de entrada, procesamiento y divulgación de información económica; b) Normas técnicas para la gestión y el control de las Tecnologías de Información (Contraloría General de la República); c) Elaboración de requerimientos de soluciones tecnológicas desde la visión del área usuaria; d) Normas de control interno relacionadas con los sistemas de información (Contraloría General de la República); e) Planificación y Administración de proyectos con el estándar del Project Management Institute; f) Estadística descriptiva; g) Tablas dinámicas, fórmulas lógicas-matemáticas y elaboración de cuadros en el Ms-Excel; h) Elaboración de gráficos y cuadros estadísticos de acuerdo con la Guía para la presentación de información estadística del INEC; i) Conocimientos generales sobre cuentas nacionales, balanza de pagos, mercados monetario y financiero.
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A los(las) interesados(as) en participar en este proceso de contratación, favor llenar el Formulario de "Oferta de Servicios" que se encuentra en la página WEB del
Banco (www.bccr.fi.cr), en el módulo "Bolsa de Empleo" (https://www.bccr.fi.cr/seccion-bolsa-de-empleo/bolsa-de-empleo), el Formulario es un REQUISITO OBLIGATORIO para
que la información sea valorada en el Proceso de Contratación, de lo contrario se descarta su solicitud.
La recepción de Ofertas de Servicios finalizará el jueves, 27 de junio de 2019
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Departamento Gestión del Factor Humano
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