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PC-070-2018, salario mensual ¢2.080.810,00
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12/10/2018
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El Departamento Gestión del Factor Humano, abre
el Proceso de Contratación de Personal
para ocupar
1
plaza(s)
de
Ejecutivo - Ejecutivo Abogado, código de posición 14-20-30-10-02,
en el (la)
Departamento de Proveeduría, División Administrativa
de
BCCR
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REQUISITOS:
| Licenciatura en Derecho. |
| Certificación de un centro de enseñanza que documente haber recibido capacitación sobre los siguientes temas del Sistema de Compras Públicas vigente: -Contratos, -Refrendo, -Aprobación Interna. |
| Incorporación al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica. |
| Cuatro años de experiencia como abogado en contratación administrativa en el Sector Público: En la elaboración de contratos, refrendos internos, solicitudes ante la Contraloría General de la República, dictámenes y criterios jurídicos, resoluciones administrativas, normas reglamentarias, procedimientos, consultas, así como atender la dirección profesional, tanto de procedimientos administrativos como de procesos judiciales. |
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Deseables: |
| Postgrado en contratación administrativa. |
| Seminarios, talleres, conferencias u otra capacitación adicional en contratación administrativa y aspectos legales del manejo de las reservas o de contratos que respaldan las inversiones en instrumentos en los mercados internacionales. |
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CONOCIMIENTOS:
| Idioma inglés nivel 3 - grado intermedio en comprensión verbal, comprensión de lectura y capacidad de redacción. |
| Amplio conocimiento en la gestión de compras, licitaciones y contrataciones, así como en la elaboración de carteles y términos de referencia y técnicas del servicio al cliente. |
| Conocimiento avanzado de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint. |
| Conocimiento intermedio de Microsoft Office Project. |
| Conocimiento básico de Administración de Proyectos. |
| Conocimiento en la herramienta del sistema de compras públicas vigente. |
| Conocimiento de jurisprudencia, normativa y regulaciones extranjeras aplicables en la negociación de los mercados internacionales, así como las reformas financieras en el exterior que impactan la toma de decisiones en las inversiones del Banco. |
| Conocimiento de la normativa bajo las cuales se rigen los entes reguladores financieros extranjeros. |
| Amplio conocimiento de los tratados nacionales e internacionales, leyes, reglamentos y procedimientos que regulan el proceso de venta, adquisiciones y contrataciones de bienes muebles, inmuebles y servicios. |
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Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: 1. El Proceso de Contratación Administrativa y sus Principios Rectores, como Mandato Constitucional del Legislador; 2. Marco Legal (Constitución Política, Ley y Reglamento de Contratación Administrativa y demás); 3. Estructura y contenido de la Ley de Contratación y su reglamento; 4. Control jurisdiccional en materia de contratación administrativa; 5. Otras modalidades de contratación (Según demanda, Precalificación, Convenio Marco y demás); 6. Uso de la plataforma de Compras Públicas (MER-LINK o SICOP) / Sistemas Internos ERP-SAP; 7. Voto 998-98 Sala Constitucional; 8. Reglamento de Adquisición de Numerario. Jurisprudencia de la Sala Constitucional sobre la confidencialidad de la información; 9. Ley Orgánica del Banco Central de Costa Rica (Ley 7558) y el Reglamento Interno de Contratación Administrativa del Banco Central de Costa Rica (Gaceta No. 83 del 03 de marzo del 2009); 10. Políticas para la gestión de las reservas internacionales (aprobadas en sesión 5685-2015, artículo 9, del 29 de abril del 2015); 11. Reglamento sobre el refrendo de las Contrataciones de la Administración Pública (Resolución R-CO-44-2007 y R-DC-114-2016 de la CGR); 12. Ley General de la Administración Pública; 13. Ley Orgánica de la Contraloría General de la República (ley 7428) Límites Económicos de Contratación Administrativa R-DC-15-2018 de la Contraloría General de la República y pronunciamientos en materia de contratación administrativa emitidas por la Contraloría General de la República (CGR); 14. Ley de Impuesto sobre la renta (Ley 7092) y código fiscal (Ley No. 8).
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Departamento Gestión del Factor Humano
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