PC-064-2018, salario mensual ¢1.083.498,00
|
13/09/2018
|
El Departamento Gestión del Factor Humano, abre
el Proceso de Contratación de Personal
para ocupar
1
plaza(s)
de
Profesional Gestión Bancaria 1, código de posición 14-10-40-10-11,
en el (la)
Departamento Análisis y Riesgo, División Gestión de Activos y Pasivos
de
BCCR
|
|
REQUISITOS:
|
CONOCIMIENTOS:
|
|
|
Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Macroeconomía aplicada a la gestión de carteras de renta fija y aplicada a la gestión de la política monetaria y cambiaria; b) Econometría y métodos estadísticos. Métodos cuantitativos. Referencia bibliográfica: Quantitative Methods for Investment Analysis de Richard A. DeFusco y otros. Todos los temas del libro; c) Principios de gestión de carteras de inversión y riesgos financieros; d) Valoración, características y riesgos de instrumentos de renta fija y derivados: Local e Internacional. Referencia bibliográfica: Fixed Income Analysis for de CFA Program de Frank J. Fabozzi. Todo el libro menos lo relacionado con MBS, ABS y Trading Strategies; e) Uso de Excel.
|
|
|
Departamento Gestión del Factor Humano
|
|