PC-063-2018, salario mensual ¢1.698.996,00
13/09/2018

El Departamento Gestión del Factor Humano, abre el Proceso de Contratación de Personal  para ocupar 1 plaza(s) de   Profesional Gestión Bancaria 3 - PGB 3 de Análisis, código de posición 14-10-40-10-07, en el (la) Departamento Análisis y Riesgo, División Gestión de Activos y Pasivos de BCCR

Profesional Gestión Bancaria 3 - PGB 3 de Análisis, código de posición 14-10-40-10-07
REQUISITOS:

Bachillerato en Economía o Actuariado.
Incorporación al Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica.
Dos años de experiencia acumulada en alguno de los siguientes campos: -Proyectos de investigación económica y financiera; -Mercado de valores o banca; -Operación de los mercados internacionales.

Deseables:
Estudios de posgrado en Matemática, Estadística, Finanzas o Actuariado.
Haber aprobado al menos el primer examen para la obtención de la certificación Charter Financial Analyst.

CONOCIMIENTOS:

Idioma inglés a nivel 3, grado intermedio en comprensión de lectura, comprensión verbal y capacidad de redacción.
Conocimientos macroeconómicos a nivel nacional e internacional.
Conocimiento en finanzas a nivel local e internacional.
Matemática financiera avanzada, principalmente valoración de activos de renta fija y derivados financieros.
Conocimiento avanzado de Microsoft Office Word, Publisher y PowerPoint.
Dominio de Microsoft Office Excel (incluye programación de Macros).
Aplicación de principios metodológicos y técnicos a la evaluación de riesgos e instrumentos financieros del mercado local e internacional.
Conocimiento de los tratados internacionales, leyes, reglamentos y procedimientos que regulan el área de su actividad.
Conocimiento básico de Administración de Proyectos.

Deseables:
Conocimiento de software especializado para el análisis de instrumentos financieros y sus riesgos.

Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Curriculum de CFA Program Nivel I y II, específicamente: Métodos cuantitativos, Economía, Renta Fija y Derivados; b) Valoración, características y riesgos de instrumentos de renta fija y derivados: Local e Internacional. Referencia bibliográfica: Fixed Income Analysis for de CFA Program de Frank J. Fabozzi. Todo el libro menos lo relacionado con MBS, ABS y Trading Strategies, cualquier versión después del año 2000; c) Medición del retorno, desempeño y atribución de carteras. Referencia bibliográfica: Investment Analysis and Portfolio Management de Frank K. Reilly y Keight C. Brown. Capítulo 26 "Evaluation of Portfolio Performance"; d) Métodos cuantitativos. Referencia bibliográfica: Quantitative Methods for Investment Analysis de Richard A. DeFusco y otros. Todos los temas del libro; e) Gestión de carteras de inversión, optimización de carteras y riesgos financieros; f) Econometría y métodos estadísticos; g) Macroeconomía aplicada a la gestión de carteras de renta fija y aplicada a la gestión de la política monetaria y cambiaria, h) Uso de Excel.

 

Departamento Gestión del Factor Humano