PC-042-2018, salario mensual ¢1.401.716,00
17/05/2018

El Departamento Gestión del Factor Humano, abre el Proceso de Contratación de Personal  para ocupar 1 plaza(s) de   Profesional Gestión Bancaria 2 - Investigador Financiero 2, código de posición 14-10-40-10-09, en el (la) Departamento Análisis y Riesgos, División Gestión de Activos y Pasivos de BCCR

Profesional Gestión Bancaria 2 - Investigador Financiero 2, código de posición 14-10-40-10-09
REQUISITOS:

Bachillerato en Economía o Actuariado.
Incorporación al Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica.
De cero a dos años de experiencia en labores afines al puesto.

Deseables:
1) Contar con al menos un nivel aprobado de los exámenes para la designación Chartered Financial Analyst (CFA); o 2) Estudios universitarios adicionales en matemática o estadística.
Un año de experiencia acumulada en alguno de los siguientes campos: 1) Proyectos de investigación económica y financiera; o 2) Experiencia profesional relacionada con el mercado de valores o el mercado cambiario.

CONOCIMIENTOS:

Idioma Inglés, nivel 3 - grado intermedio en comprensión verbal, comprensión de lectura y capacidad de redacción.
Conocimientos macroeconómicos a nivel nacional e internacional.
Matemática financiera avanzada, incluyendo valuación de activos de renta fija y derivados financieros.
Conocimiento intermedio de Microsoft Office Word, PowerPoint y Project.
Dominio de Microsoft Office Excel (incluye programación de Macros).
Conocimiento del currículo nivel I de CFA.
Conocimiento de los tratados internacionales, leyes, reglamentos y procedimientos que regulan el área de su actividad.
Conocimiento básico de Administración de Proyectos.

Deseables:
Conocimiento de Bloomberg.

Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Curriculum de CFA Program Nivel I y II, específicamente: Métodos cuantitativos, Economía, Renta Fija y Derivados; b) Valoración, características y riesgos de instrumentos de renta fija y derivados: Local e Internacional. Referencia bibliográfica: Fixed Income Analysis for de CFA Progam de Frank J. Fabozzi. Todo el libro menos lo relacionado con MBS, ABS y Trading Strategies; c) Medición del retorno, desempeño y atribución de carteras. Referencia bibliográfica: Investment Analysis and Portfolio Management de Frank K. Reilly y Keight C. Brown. Capítulo 26 "Evaluation of Portfolio Performance"; d) Métodos cuantitativos. Referencia bibliográfica: Quantitative Methods for Investment Analysis de Richard A. DeFusco y otros. Todos los temas del libro; e) Gestión de carteras de inversión y riesgos financieros; f) Econometría y métodos estadísticos; g) Macroeconomía aplicada a la gestión de carteras de renta fija y aplicada a la gestión de la política monetaria y cambiaria; h) Uso de Excel.

 

Departamento Gestión del Factor Humano