PC-045-2018
17/05/2018

El Departamento Gestión del Factor Humano, abre el Proceso de Contratación de Personal  para ocupar 2 plaza(s) de   Asesor 4 - Experto en Base de Datos (por tiempo definido), códigos de posición 14-40-50-20-08 y 14-40-50-20-09, en el (la) Área Base de Datos, Departamento de Seguridad y Arquitectura, División Servicios Tecnológicos de BCCR

Asesor 4 - Experto en Base de Datos (por tiempo definido), códigos de posición 14-40-50-20-08 y 14-40-50-20-09
REQUISITOS:

Licenciatura o Postgrado en Computación o Informática (En caso de que el profesional cuente con un postgrado, debe haber obtenido el grado de bachillerato universitario o licenciatura en la rama de informática y computación).
Cuatro años de experiencia en labores de administración de Bases de Datos.
Puesto sometido al Régimen de Disponibilidad en los términos establecidos en el Reglamento del Régimen de Disponibilidad.

Deseables:
Cursos de UML.
Cursos de seguridad en tecnologías de información.
Cursos certificados en metodología y herramientas Rational.
Cursos de CMMi.
Cursos o certificado Profesional Microsoft.
Dos años de experiencia en bases de datos utilizando RUP.
Dos años de experiencia en herramientas Rational.
Dos años de experiencia en bases de datos conforme al modelo CMMi.

CONOCIMIENTOS:

Idioma inglés técnico a nivel 3 (grado intermedio en comprensión verbal y comprensión de lectura).
Nivel básico de estándares y modelos internacionales como CMM, ISO y IEEE.
Nivel avanzado en modelado de datos, diseño de bases de datos.
Nivel avanzado en técnicas de Análisis y Diseño orientado a objetos.
Nivel avanzado en arquitectura de sistemas, incluyendo afinamiento (tunning) del rendimiento de bases de datos y sistemas, así como de balanceo de cargas de trabajo de hardware y red.
Nivel avanzado en Administración de Bases de Datos.
Nivel avanzado en comprensión del lenguaje y ambiente de implementación.
Nivel intermedio en desarrollo de aplicaciones por capas, utilizando el paradigma de reutilización en su nivel más profundo.
Nivel avanzado de UML.
Nivel avanzado en los diferentes esquemas y mecanismos de seguridad al nivel de los motores de bases de datos.
Dominio de técnicas de Análisis de Sistemas Orientado a Objetos.
Dominio de técnicas de Diseño Orientado a Objetos.
Nivel avanzado en desarrollo de aplicaciones sobre sistemas de bases de datos relacionales y multidimensionales.
Dominio conceptual y operativo de herramientas de análisis, diseño y programación orientada a Objetos.
Nivel avanzado de XML y XSL.
Conocimiento de leyes, reglamentos y buenas prácticas que regulan el área de su actividad.
Administración de Proyectos.
Conocimientos en planificación estratégica y operativa.

Deseables:
Dominio del modelo CMMi.
Dominio de herramientas Rational.
Dominio de RUP.
Dominio de desarrollo utilizando Visual Studio .NET
Dominio de MS SQL Server.
Nivel avanzado de ASP .NET
Dominio de los lenguajes VB.Net y ASPX.
Dominio del entorno de desarrollo Windows XP Professional.
Dominio del entorno de desarrollo Windows 2003 Advanced Server.
Nivel avanzado sobre Cluster Service.
Nivel avanzado sobre mecanismos de seguridad sobre aplicaciones .NET

Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Buenas prácticas de Administración de Base de Datos; b) Diseño y desarrollo orientado a Base de Datos; c) Optimización de sentencias SQL Server; d) Diseño e implementación de Datawarehouse y OLAP; e) Resolución de problemas de rendimiento y eventos de motores de base de datos SQL Server; f) Generación de sentencias complejas de SQL para la consulta y modificación de datos; g) Esquemas de alta disponibilidad y recuperación de base de datos; h) Infraestructura tecnológica de base de datos; i) Seguridad en base de datos; j) Integración y calidad de datos; k) Generación de reportes; l) Uso de CLR y Assemblies en SQL Server.

A los(las) interesados(as) en participar en este proceso de contratación, favor llenar el Formulario de "Oferta de Servicios" que se encuentra en la página WEB del Banco (www.bccr.fi.cr), en el módulo "Bolsa de Empleo" (https://www.bccr.fi.cr/seccion-bolsa-de-empleo/bolsa-de-empleo), el Formulario es un REQUISITO OBLIGATORIO para que la información sea valorada en el Proceso de Contratación, de lo contrario se descarta su solicitud.

La recepción de Ofertas de Servicios finalizará el domingo, 24 de marzo de 2019

 

Departamento Gestión del Factor Humano