PC-005-2018, salario mensual ¢1.401.716,00
01/05/2018

El Departamento Gestión del Factor Humano, abre el Proceso de Contratación de Personal  para ocupar 1 plaza(s) de   Profesional Gestión Bancaria 2, código de posición 14-10-50-10-10, en el (la) Departamento Registro y Liquidación, División Gestión de Activos y Pasivos de BCCR

Profesional Gestión Bancaria 2, código de posición 14-10-50-10-10
REQUISITOS:

Licenciatura o Postgrado en Contaduría Pública, Economía o Administración de Negocios.
Incorporación al Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica, o al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica.
Dos años de experiencia en labores profesionales en procesos bancarios relacionados con la gestión de activos y pasivos.

CONOCIMIENTOS:

Idioma inglés a nivel 3, grado intermedio en comprensión de Lectura, comprensión verbal y capacidad de redacción.
Conocimiento de los tratados internacionales, leyes, reglamentos y procedimientos que regulan la actividad financiera, contable, bursátil y mercantil.
Conocimiento avanzado de Microsoft Word y Excel.
Conocimiento intermedio de Microsoft Project.
Ideas rectoras de la Institución.
Manejo de técnicas de diagnóstico y evaluación de riesgos operativos y de control interno. Conocimiento de la Ley de Control Interno.
Aplicación de metodologías y técnicas de investigación.
Teoría y práctica financiera contable en el manejo de instrumentos financieros de los mercados internacionales.
Conocimiento básico en la Teoría del Portafolio.
Regulaciones de los mercados financieros internacionales.

Deseables:
Sistemas de cómputo y herramientas relacionadas con el manejo de instrumentos financieros de inversión y de deuda.
Sistemas de pagos y de negociación de divisas.
Mercado de valores.

Todos los comunicados se realizan vía correo electrónico. Oportunamente se comunicará la fecha de aplicación de las pruebas técnicas y evaluación por competencias. El temario para las pruebas técnicas es el siguiente: a) Instrumentos de renta fija: Características, valoración y tipos de mercado, b) Teoría y práctica de instrumentos derivados: futuros y forwards, c) Principios y práctica contable de instrumentos financieros, d) Sistemas de pagos nacionales e internacionales, e) Control interno y riesgos operativos, f) Matemáticas financieras, g) Estadística básica, h) Marco legal operaciones financieras activas y pasivas y del mercado cambiario.

 

Departamento Gestión del Factor Humano